Minimální a maximální teplota na pracovišti a jak řešit vysoké teploty ve výrobě

Teplota na pracovišti není pouze otázkou komfortu zaměstnanců, ale především zákonné povinnosti zaměstnavatele. Zákonem stanovená teplota na pracovišti vychází z požadavků zákoníku práce, nařízení vlády a hygienických předpisů. Správně nastavené teploty na pracovišti mají zásadní vliv na pracovní výkon, bezpečnost i zdraví zaměstnanců. V praxi však bývá dodržování stanovených limitů náročné především ve výrobních halách, kde se během roku kumuluje teplo ze strojů a v letních měsících i ze samotné konstrukce budovy. Podívejme se proto na to, jaké hodnoty musí zaměstnavatelé respektovat a jak efektivně řešit přehřívání průmyslových prostor.

Teplota na pracovišti z pohledu zákoníku práce a hygienických předpisů

Teplota na pracovišti z pohledu zákoníku práce není stanovena jednou univerzální hodnotou. Legislativa rozlišuje typ práce podle fyzické náročnosti a podle toho určuje minimální povolenou teplotu na pracovišti. Hygienické normy pro teplotu na pracovišti vycházejí zejména z nařízení vlády upravujícího podmínky ochrany zdraví při práci.

Minimální teplota na pracovišti se liší podle třídy práce. U administrativních činností se pohybuje obvykle kolem 20 °C, u fyzicky náročnější práce může být nižší. Minimální povolená teplota na pracovišti tedy závisí na charakteru vykonávané činnosti. Zaměstnavatel musí zajistit, aby teplota na pracovišti neklesla pod zákonem stanovené limity.

Maximální teplota na pracovišti není vždy pevně stanovena jednou konkrétní hodnotou, ale je definována prostřednictvím tzv. přípustné zátěže teplem. Pokud je vysoká teplota na pracovišti překročena nad únosnou mez, je zaměstnavatel povinen přijmout opatření, například upravit pracovní režim a zajistit přestávky.

Povolená teplota na pracovišti a rozdíly podle typu provozu

Povolená teplota na pracovišti se výrazně liší mezi kancelářskými prostory a výrobními halami. Zatímco v kanceláři je cílem udržet stabilní a komfortní prostředí, v průmyslových objektech je situace mnohem složitější.

Ve výrobních halách, montovaných objektech nebo budovách s plechovou střechou dochází během léta k výraznému přehřívání. Sluneční záření zahřívá střešní plášť a konstrukci, která následně sálá teplo do interiéru. Pokud jsou v hale navíc výrobní stroje, pece, lisy nebo jiné technologické celky produkující teplo, mohou vysoké teploty na pracovišti dosahovat extrémních hodnot.

Teplota na pracovišti z pohledu bezpečnosti práce zde získává zásadní význam. Přehřátí zaměstnanců vede k únavě, ztrátě koncentrace, vyššímu riziku úrazů a poklesu produktivity. V krajních případech může dojít k přehřátí organismu nebo kolapsu.

Vysoká teplota na pracovišti v průmyslových halách

Vysoké teploty na pracovišti jsou typické zejména pro lehké montované haly, skladové prostory, logistická centra nebo výrobní závody s velkými prosklenými plochami. Plechové střechy bez dostatečné izolace fungují jako akumulátor tepla. V letních měsících může být rozdíl mezi venkovní a vnitřní teplotou minimální, někdy je dokonce uvnitř ještě tepleji.

Problém však není jen sezónní. Teplo generované technologiemi vzniká po celý rok. V zimě může být situace příznivější, ale během přechodných období i mimo léto se může teplota na pracovišti dostat nad komfortní i povolené limity.

Řešení vysokých teplot nelze postavit pouze na větrání. Otevřená vrata nebo okna často přivádějí ještě teplejší vzduch. Navíc u rozsáhlých hal je výměna vzduchu nedostatečná.

Jak efektivně řešit vysoké teploty na pracovišti

Jedním z nejúčinnějších řešení pro průmyslové objekty je vysokotlaká vodní mlha. Tento systém vytváří velmi jemné kapky vody, které se ve vzduchu okamžitě odpařují a odebírají okolnímu prostředí teplo. Dochází tak k přirozenému ochlazování prostoru bez průvanu a bez výrazného zvýšení vlhkosti na úroveň, která by ohrožovala technologie.

Vysokotlaká vodní mlha dokáže snížit teplotu o několik stupňů Celsia, což může znamenat rozdíl mezi nevyhovujícím a vyhovujícím pracovním prostředím. Teplota na pracovišti se díky tomu dostává do přijatelných mezí, a to i během tropických dnů.

Další variantou jsou ventilátory s vodní mlhou, které kombinují proudění vzduchu s jemným rozprašováním vody. Tento systém je vhodný zejména pro lokální chlazení konkrétních pracovních zón, montážních linek nebo míst s vysokou koncentrací zaměstnanců.

S čím dokáže vodní mlha v průmyslu dále pomoci

Kromě samotného snížení teploty na pracovišti přináší vysokotlaká vodní mlha i další benefity. Dochází ke snížení prašnosti, což je důležité zejména ve výrobních provozech. Zamlžovací systémy také pomáhají omezovat statickou elektřinu a zlepšují mikroklima.

Velkou výhodou je nízká energetická náročnost oproti klasické klimatizaci. Systém lze instalovat i do velkých hal bez nutnosti složitých stavebních úprav. V porovnání s klimatizací je investice často výrazně nižší a provozní náklady jsou stabilní.

Pokud je v hale již instalována klimatizace, lze jejich výkon výrazně zefektivnit pomocí předchlazení vzduchu před HVAC jednotkami vodní mlhou. Ochlazením vstupního vzduchu se sníží tepelná zátěž klimatizačních jednotek, což vede ke snížení spotřeby energie a prodloužení životnosti zařízení.

Kombinace opatření pro splnění zákonných požadavků

Zákonem stanovená teplota na pracovišti nemusí být vždy dosažitelná jedním opatřením. Ideální je kombinace technických a organizačních řešení. Patří sem úprava pracovní doby, zavedení přestávek, zajištění pitného režimu, instalace stínicích prvků nebo zlepšení izolace objektu.

V průmyslových halách je však technologické chlazení často klíčové. Bez aktivního snižování teploty je minimální i maximální teplota na pracovišti obtížně kontrolovatelná. Moderní systémy mlžení umožňují reagovat flexibilně na aktuální podmínky a udržovat teploty na pracovišti v mezích hygienických norem.

Teplota na pracovišti jako součást firemní odpovědnosti

Dodržování legislativních požadavků není jen otázkou kontroly ze strany úřadů. Správná teplota na pracovišti má přímý dopad na produktivitu, nemocnost i spokojenost zaměstnanců. Investice do technologií pro chlazení výrobních hal se vrací ve formě vyšší efektivity práce a nižší fluktuace.

Teplota na pracovišti z pohledu bezpečnosti práce by měla být součástí pravidelného hodnocení rizik. Pokud se v hale opakovaně objevují vysoké teploty na pracovišti, je nutné přijmout systematické řešení. Vysokotlaká vodní mlha a ventilátory s vodní mlhou představují moderní, efektivní a ekonomicky dostupnou cestu, jak splnit hygienické normy pro teplotu na pracovišti a zároveň vytvořit zdravé pracovní prostředí i v náročných průmyslových podmínkách.

Další články na našem blogu

Přečtěte si, co je nového